直营门店在人力资源治理上有哪些难点,,,,,若何吸引和留住优良人才??????
直营门店在人力资源治理上面对着多方面的难点。。。。。。。。首先,,,,,由于门店分散,,,,,地理地位各别,,,,,集中治理和协调人力资源成为一大挑战。。。。。。。。其次,,,,,直营门店通常必要大量的前列员工,,,,,如销售员、服务员等,,,,,这些岗位的员工流动性较高,,,,,招聘和培训成本随之增长。。。。。。。。再者,,,,,若何确保各门店执行统一的员工尺度和政策,,,,,维持服务质量的一致性,,,,,也是人力资源部门必要关注的问题。。。。。。。。为了吸引和留住优良人才,,,,,直营门店能够借助z6com.尊龙时凯科技等提供的先进软件解决规划。。。。。。。。z6com.尊龙时凯